Sicherheit geben, Vertrauen ernten
arsol aromatics
Eine leistungsfähige Gemeinschaft wird im Kern von gemeinsamen Werten getragen. Sie sind die Quelle unseres Engagements für ein nachhaltiges Wirtschaften, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und die gemeinsame Zukunft sichert.
1. | Berücksichtigung der Anforderungen der Interessenspartner |
| Wir berücksichtigen die Anforderungen der Interessenspartner in unseren Entscheidungen und in unserem Handeln. | |
2. | Förderung des selbständigen, selbstverantwortlichen Handelns, der Leistungsbereitschaft und der Leistungsfähigkeit |
| Durch unser unternehmerisches Handeln und Entscheiden fördern wir bei den internen und externen Partnern die Bereitschaft zu selbständigem und selbstverantwortlichem Handeln sowie die Förderung der Leistungsbereitschaft und der Leistungsfähigkeit. | |
3. | Identifikation mit unserem Unternehmen |
| Wir handeln und entscheiden so, dass die Identifikation mit unserem Unternehmen unterstützt wird. | |
4. | Festigung des Vertrauens in unser Unternehmen |
| Wir gehen mit unseren internen und externen Interessenspartnern so um, dass das Vertrauen in unser unternehmerisches, soziales, ökologisches und gesellschaftliches Handeln gefestigt und gefördert wird. |
5. | Nachhaltigkeit |
| Wir entscheiden und handeln so, dass ein langfristiger Bestand des Unternehmens sichergestellt ist. Hierbei stehen Gesundheits- und Umweltschutz im Vordergrund. | |
6. | Transparenz, Kommunikation, Kooperation |
| Wir entscheiden und handeln so, dass alle unsere Interessenspartner wie Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, die Nachbarschaft und Öffentlichkeit sich informieren und unsere Entscheidungen verstehen können. Dafür schaffen und pflegen wir transparente Strukturen. | |
7. | Werteorientierung im betrieblichen Alltag |
| Unsere Grundsätze setzen wir im Alltag um. Die Einhaltung der Grundsätze wird überprüft. | |
8. | Vorbeugemaßnahmen, Verstöße sanktionieren |
| Wir haben Vorbeugemaßnahmen getroffen und sanktionieren Verstöße gegen unsere Werteorientierung. |
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